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Años de experiencia
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Gestión de nóminas
Gestión de nóminas en Barcelona con asesoramiento experto
Confía la externalización de tu gestión de nóminas a un equipo con más de 50 años de experiencia en Barcelona. Seguridad, eficiencia y acompañamiento experto para empresas como la tuya.
Sellarès Assessors ofrece un servicio completo de externalización laboral, abarcando desde la gestión de nóminas hasta contratos, cotizaciones, incidencias y asesoramiento legal, con soluciones pensadas para pymes y empresas en crecimiento. Con tecnología propia, equipo humano experto y una metodología que garantiza eficiencia y tranquilidad.
- Cálculo y confección mensual de nóminas
- Liquidación de seguros sociales (TGSS)
- Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social
- Gestión de contratos laborales y renovaciones
- Control de ausencias, bajas médicas e incidencias
- Certificados de empresa y gestiones con el SEPE/INSS
- Cuadros de mando laborales con Power BI
- Portales digitales para empresas y trabajadores
- Firma digital de documentos laborales
- Alta de empleados 24 horas, 7 días a la semana
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Nuestro servicio de gestión de nóminas en Barcelona incluye todo lo que tu empresa necesita para cumplir con la normativa laboral y mantener la operativa diaria bajo control.
Gestión mensual de nóminas
- Cálculo y confección mensual de nóminas
- Liquidación de seguros sociales (TGSS)
- Control de ausencias, bajas médicas e incidencias
- Certificados de empresa y gestiones con el SEPE/INSS
Altas, bajas y contratación
- Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social
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Tecnología y reporting
- Cuadros de mando laborales con Power BI
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- Firma digital de documentos laborales
Nuestro servicio de gestión laboral externalizada en Barcelona incluye todo lo que tu empresa necesita para cumplir con la normativa y mantener la operativa diaria bajo control.
Altas, bajas y contratación
- Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social
- Gestión de contratos laborales y renovaciones
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Tecnología y reporting
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- Firma digital de documentos laborales
Gestión mensual de nóminas
- Cálculo y confección mensual de nóminas
- Liquidación de seguros sociales (TGSS)
- Control de ausencias, bajas médicas e incidencias
- Certificados de empresa y gestiones con el SEPE/INSS
Nuestro servicio de gestión laboral externalizada en Barcelona incluye todo lo que tu empresa necesita para cumplir con la normativa y mantener la operativa diaria bajo control.
Altas, bajas y contratación
- Comunicación de altas y bajas a la Seguridad Social
- Variaciones de jornada o contrato
- Gestión de partes de IT, maternidad y otras incidencias
- Coordinación con SEPE, INSS y TGSS
Tecnología y reporting
- Cuadros de mando laborales con Power BI
- Portales digitales para empresas y trabajadores
- Firma digital de documentos laborales
- Alertas automatizadas de incidencias laborales
Gestión mensual de nóminas
- Cálculo y confección mensual de nóminas
- Liquidación de seguros sociales (TGSS)
- Control de ausencias, bajas médicas e incidencias
- Certificados de empresa y gestiones con el SEPE/INSS
Retos habituales en la gestión de nóminas en Barcelona: problemas que resolvemos
Retrasos que generan tensión
Problemas en las nóminas afectan la confianza del equipo.
Cambios legales constantes
La normativa laboral evoluciona y es fácil quedar desactualizado.
Errores que cuestan caro
Un fallo en una cotización puede derivar en sanciones.
Tiempo mal invertido
Tu equipo dedica horas a tareas repetitivas sin valor estratégico.
Alta rotación, baja visibilidad
Sin datos fiables, es difícil tomar buenas decisiones.
Saturación en RRHH
La carga operativa impide mejorar la gestión del talento.
¿Externalizar? Sí. ¿Perder el control? Nunca.
Sabemos que delegar una parte tan crítica como la gestión de nóminas puede generar dudas. ¿Habrá acceso a la información? ¿Se podrá revisar todo? ¿Se llegará tarde a los cambios?
En Sellarès, externalizar no significa perder visibilidad, sino todo lo contrario.
Se mantiene acceso completo a toda la documentación laboral las 24 horas del día, a través de un portal seguro y fácil de usar. El equipo asignado acompaña en todo momento, resolviendo dudas y gestionando cada proceso con rapidez y rigor. Además, se entregan informes claros y actualizados que permiten tomar decisiones informadas, sin cargar con la operativa diaria.
El control sigue estando en manos de la empresa. Sellarès se encarga del resto, con total transparencia. Con nuestro servicio de externalización de nóminas, la información está siempre accesible y el control sigue estando en manos de la empresa.
Tecnología aplicada a la gestión laboral
En Sellarès no solo te ofrecemos asesoría, te damos herramientas para tomar decisiones informadas:
- Portal cliente: acceso seguro a toda tu documentación, en cualquier momento.
- Portal trabajador: entrega automática de nóminas y certificados.
- Alta 24h: gestiona contrataciones urgentes incluso en fines de semana.
- Firma digital: legal, segura y sin desplazamientos.
- Cuadros de mando laborales (Power BI): datos claros sobre plantilla, costes, absentismo, rotación, etc.
Conoce a Sellarès Assessors
En Sellarès Assessors acompañamos a pymes desde hace más de cinco décadas.
Nuestro equipo multidisciplinar ofrece asesoramiento integral en las áreas laboral, fiscal, contable y legal, con una mirada estratégica, humana y tecnológicamente actualizada.
Cifras que avalan nuestro compromiso
En Sellares Assessors apoyamos a pymes desde hace más de 50 años con soluciones integrales en nóminas, fiscalidad y legalidad. Nuestro enfoque estratégico y tecnológico te ahorra tiempo y esfuerzo. Como asesoría laboral especializada en pymes, Sellarès combina consultoría estratégica con servicios de gestión administrativa laboral externalizada, adaptados a cada sector.
+50
Años de excelencia
50
Profesionales
6.500
Nóminas al mes
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horas anuales de capacitación
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de nuestros clientes satisfechos
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liquidaciones tributarias anuales
Sellarès en números: Referencias y datos
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nóminas mensuales
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liquidaciones tributarias anuales
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horas anuales invertidas en formación de los equipos de trabajo
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de satisfacción de nuestros clientes
Xavier Sellarès Esmarats
Socio-Director
Director Área Sociolaboral
Responsable Administración de Personal, Procesos y TIC
Graduado Social Colegiado
Natàlia Sellarès Esmarats
Responsable Área Sociolaboral
Técnica en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Máster en Habilidades Directivas.
Sabina Borrajo Ruiz
Responsable Área Sociolaboral
Diplomada en Gestión y Administración Pública. Licenciada en Ciencias del Trabajo
Responsables del Área de Gestión de Nóminas: Conocé a los profesionales que garantizan la calidad y continuidad de este servicio.
Preguntas Frecuentes Gestión de Nóminas en Barcelona
¿Qué pasa si mi empresa tiene varias sedes o centros de trabajo?
Podemos gestionar nóminas segmentadas por centro, con informes diferenciados por ubicación, departamento o tipo de contrato. Nuestros cuadros de mando permiten filtrar los datos según la estructura interna de cada empresa.
¿Se puede integrar el servicio con nuestro software de control horario o ERP?
Sí. Podemos trabajar con sistemas ya implantados en la empresa o proponer soluciones compatibles. Nuestro objetivo es que la gestión sea fluida y que la información no se duplique ni se pierda.
¿Qué nivel de personalización tiene el servicio?
Cada empresa tiene su realidad. Adaptamos los procesos a la operativa interna, convenios colectivos y sector. No ofrecemos paquetes cerrados, sino soluciones que encajan con el día a día de cada cliente.
¿Cómo se gestiona la confidencialidad de los datos laborales?
Contamos con protocolos internos de seguridad y sistemas que cumplen con la normativa vigente en protección de datos. Toda la información se almacena en entornos seguros, con acceso restringido y auditado.
¿Qué tipo de informes o indicadores laborales se pueden consultar?
A través de nuestros cuadros de mando, es posible consultar datos como costes salariales, evolución de plantilla, rotación, absentismo, distribución por categoría profesional o tipo de contrato, entre otros. Todo accesible y exportable.
¿Cuál es la diferencia entre la gestión de nóminas interna y la externalización?
La gestión interna requiere recursos propios y formación continua. Con la externalización de nóminas, una asesoría experta se encarga del proceso completo, asegurando precisión legal, automatización y ahorro de tiempo.
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