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Años de experiencia
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Protección de datos para empresas
Protección de datos completa para empresas
Adecuamos tu empresa al RGPD, la LOPDGDD y la LSSI. Con asesoramiento continuo, formación y plataforma propia.
En Sellarès Assessors te ayudamos a cumplir con la normativa vigente en materia de protección de datos. Evaluamos tu situación, redactamos las políticas necesarias, implantamos las medidas técnicas y organizativas adecuadas y te acompañamos en el cumplimiento continuo. Todo ello con soporte jurídico, formación especializada y acceso a una plataforma propia para mantener tu empresa siempre al día frente al RGPD, la LOPDGDD y la LSSI.
- Cálculo y confección mensual de nóminas
- Liquidación de seguros sociales (TGSS)
- Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social
- Gestión de contratos laborales y renovaciones
- Control de ausencias, bajas médicas e incidencias
- Certificados de empresa y gestiones con el SEPE/INSS
- Cuadros de mando laborales con Power BI
- Portales digitales para empresas y trabajadores
- Firma digital de documentos laborales
- Alta de empleados 24 horas, 7 días a la semana
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Nuestro servicio de gestión de nóminas en Barcelona incluye todo lo que tu empresa necesita para cumplir con la normativa laboral y mantener la operativa diaria bajo control.
Gestión mensual de nóminas
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Altas, bajas y contratación
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Tecnología y reporting
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Nuestro servicio de gestión laboral externalizada en Barcelona incluye todo lo que tu empresa necesita para cumplir con la normativa y mantener la operativa diaria bajo control.
Altas, bajas y contratación
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Gestión mensual de nóminas
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Cumple con el RGPD sin complicaciones ni riesgos
Diagnóstico y adecuación normativa
- Análisis de riesgos y tratamiento de datos
- Redacción de cláusulas, políticas y avisos legales
- Documentación completa adaptada a tu empresa
- Medidas organizativas y técnicas personalizadas
Servicios continuos de cumplimiento
- Revisiones periódicas y actualizaciones normativas
- Asistencia ante inspecciones o reclamaciones
- Soporte para nuevos tratamientos o cambios internos
- Coordinación con áreas jurídica, laboral y fiscal
Delegado de Protección de Datos (DPO)
- Asunción externa de la figura de DPO si aplica
- Supervisión y asesoramiento continuo a la empresa
- Interlocución con la Agencia Española de Protección de Datos
- Gestión de consultas, reclamaciones y auditorías
Formación y plataforma online
- Formación obligatoria en protección de datos al personal
- Cursos especializados por departamentos o perfiles
- Acceso a plataforma con documentación, alertas y seguimiento
- Control de cumplimiento desde un solo entorno
Riesgos comunes al no cumplir con la protección de datos
Falta de políticas visibles o cláusulas legales
No tener aviso legal o política de privacidad puede suponer sanciones.
No informar correctamente sobre el uso de datos
La ley exige transparencia, consentimiento y trazabilidad.
Desconocimiento del tipo de datos que se tratan
No identificar bien los tratamientos impide aplicar medidas adecuadas.
Ausencia de medidas de seguridad técnicas u organizativas
El RGPD exige que se demuestre diligencia activa.
No contar con formación interna para empleados
La empresa es responsable de cómo actúan sus trabajadores.
No tener un DPO cuando es obligatorio
El incumplimiento puede derivar en sanciones graves y pérdida de confianza.
Protección de datos adaptada, no burocrática
En Sellarès Assessors entendemos que cada empresa es distinta, por eso aplicamos el RGPD con un enfoque útil y realista. No usamos plantillas genéricas: analizamos tu operativa, redactamos las cláusulas necesarias, implantamos medidas proporcionadas y formamos a las personas que intervienen en el tratamiento de datos.
Además, nuestro sistema no termina con la entrega de documentos: te acompañamos durante todo el año, resolviendo dudas, adaptando lo que cambie y actualizando los contenidos cuando sea necesario. Si tienes una inspección, una brecha o una reclamación, ya estarás preparado.
Plataforma propia para gestionar el cumplimiento
Te damos acceso a una plataforma online donde puedes controlar el estado del cumplimiento, acceder a tu documentación, actualizar tratamientos y formar a tu equipo. Sin perder tiempo ni depender del papel.
- Repositorio digital con documentos y políticas actualizadas
- Seguimiento de tratamientos, registros y riesgos
- Alertas ante vencimientos o revisiones pendientes
- Registro de formación y control de cumplimiento por usuario
Conoce a Sellarès Assessors
En Sellarès Assessors acompañamos a pymes desde hace más de cinco décadas.
Nuestro equipo multidisciplinar ofrece asesoramiento integral en las áreas laboral, fiscal, contable y legal, con una mirada estratégica, humana y tecnológicamente actualizada.
Cifras que avalan nuestro compromiso
Con más de 50 años de experiencia y un equipo jurídico multidisciplinar, ayudamos a las empresas a cumplir con sus obligaciones en protección de datos sin perder el foco de su actividad. Trabajamos con criterios legales, técnicos y organizativos, alineados con la realidad empresarial.
+50
Años de excelencia
50
Profesionales
6.500
Nóminas al mes
3.200
horas anuales de capacitación
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de nuestros clientes satisfechos
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liquidaciones tributarias anuales
Sellarès en números: Referencias y datos
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profesionales
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liquidaciones tributarias anuales
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de satisfacción de nuestros clientes
Referentes en protección de datos y normativa digital
¿Dudas sobre cómo cumplir con la protección de datos?
¿Qué leyes debo cumplir en materia de protección de datos?
Respuesta: En España, debes cumplir principalmente el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que regula el tratamiento de datos personales en toda la Unión Europea, aplicable a cualquier organización que maneje datos de ciudadanos europeos, sin importar su ubicación. La Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) complementa el RGPD en España, abordando aspectos como datos de menores, salud o videovigilancia. Si tienes una página web o realizas envíos comerciales, también debes cumplir la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSI), que regula aspectos como el uso de cookies y el consentimiento para comunicaciones electrónicas. Si operas internacionalmente, podrían aplicarse normativas adicionales, como la CCPA en California para datos de sus residentes, o regulaciones sectoriales (e.g., sanitarias o de telecomunicaciones). Desde 2025, el Reglamento de Inteligencia Artificial de la UE también puede ser relevante si usas sistemas de IA que procesen datos personales.
¿Todas las empresas necesitan adaptarse al RGPD?
Sí, cualquier entidad que trate datos personales, como los de empleados, clientes o proveedores, debe cumplir el RGPD, independientemente de su tamaño, ya sea una gran empresa, un autónomo o una asociación. Sin embargo, las obligaciones específicas pueden variar según el volumen y tipo de datos tratados. Por ejemplo, las microempresas con menos de 250 empleados pueden estar exentas de llevar un registro de actividades de tratamiento, según el artículo 30.5 del RGPD, siempre que el tratamiento no implique riesgos altos. Esto reduce la carga administrativa, pero no exime del cumplimiento general de la normativa.
¿Es obligatorio tener un DPO?
Un Delegado de Protección de Datos (DPO) es obligatorio solo en ciertos casos, según el artículo 37 del RGPD: entidades públicas (excepto tribunales en funciones judiciales), organizaciones que realicen tratamientos a gran escala de datos personales, o que manejen datos sensibles (e.g., salud, condenas penales) a gran escala. En España, la LOPDGDD amplía esta obligación a sectores como centros educativos, colegios profesionales, aseguradoras o agencias de publicidad que elaboren perfiles comerciales. Si no estás obligado, puedes designar un DPO voluntariamente, ya sea interno o externo. El DPO debe ser independiente, con conocimientos especializados y sin recibir instrucciones sobre su labor, lo que resalta la importancia de elegir un profesional cualificado.
¿Qué sanciones puede haber si no cumplo?
El incumplimiento del RGPD puede acarrear multas de hasta 20 millones de euros o el 4% de la facturación anual global, lo que sea mayor, para infracciones graves, como tratar datos sin base legal, no obtener consentimiento o vulnerar derechos de los interesados. Para infracciones menos graves, como no mantener un registro de actividades de tratamiento, las multas pueden alcanzar 10 millones de euros o el 2% de la facturación. En España, la LOPDGDD también contempla sanciones específicas. Además, la Agencia Española de Protección de Datos puede imponer apercibimientos, órdenes de cese de tratamiento, restricciones de acceso a datos o causar daños reputacionales. La gravedad depende de factores como el volumen de datos afectados, la intencionalidad, la reincidencia o la cooperación con las autoridades.
¿La formación en protección de datos es obligatoria?
Aunque el RGPD no establece explícitamente la obligatoriedad de la formación, el principio de responsabilidad proactiva (artículo 39) implica que los responsables del tratamiento deben garantizar que el personal esté capacitado para cumplir la normativa. La LOPDGDD refuerza esto al exigir que los empleados que manejen datos personales estén formados adecuadamente. La formación debe ser específica al rol del empleado, continua, actualizada ante cambios normativos o incidentes, y documentada para demostrar cumplimiento en inspecciones. No basta con entregar documentación; los empleados deben saber cómo actuar en la práctica.
¿Puedo gestionar el cumplimiento desde la plataforma sin conocimientos legales?
Sí, muchas plataformas de cumplimiento están diseñadas para ser intuitivas, permitiendo a responsables sin conocimientos legales gestionar el cumplimiento mediante plantillas de documentos, guías para registros de actividades, evaluaciones de impacto y módulos de formación. Sin embargo, en casos complejos, como evaluaciones de impacto para tratamientos de alto riesgo o respuestas a brechas de seguridad, el asesoramiento legal especializado es recomendable. La plataforma debe estar actualizada con el RGPD, la LOPDGDD y normativas recientes, como el Reglamento de IA. El acompañamiento profesional es clave para interpretar requisitos complejos o responder a inspecciones, asegurando un cumplimiento robusto.
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