Felices Fiestas y nuestros mejores deseos para 2026
En estas fechas tan especiales, desde Sellarès Assessors queremos detenernos un momento para agradecer la confianza que habéis depositado en nosotros a lo largo de este año.
Baliza V16 y protección de datos: por qué no vulnera elRGPD y sus implicaciones en el ámbito laboral
La entrada en vigor de la obligatoriedad de la baliza V16 conectada, prevista para el 1 de enero de 2026, ha generado inquietud entre conductores particulares
Jornada Anual Sellarerès Assessors 2025: un día para reforzar equipo y valores
Hace unos días tuvimos el placer de celebrar nuestra Jornada Anual 2025 en la emblemática Masia Vinyanova, un entorno que nos permitió disfrutar de un día lleno de
Sellarès Assessors renueva la certificación ISO 9001:2015 con el informe de auditoría número 27
Después de más de dos décadas de compromiso con la calidad, Sellarès Assessors ha superado con éxito la 27.ª auditoría externa de su Sistema de
Las implicaciones de la inteligencia artificial en la protección de datos
En los últimos meses hemos vivido un verdadero auge de la Inteligencia Artificial (IA), donde una gran cantidad de programas utilizan esta tecnología como elemento
Verifactu: la nueva normativa de facturación electrónica que todas las empresas deberán cumplir en 2026
A partir de 2026, todas las empresas y profesionales en España deberán utilizar un sistema de facturación verificable, según la nueva normativa de facturación electrónica y el
Protocolos de acoso laboral y sexual: una obligación legal y una oportunidad para las pymes
El acoso laboral y sexual es una realidad que puede afectar a cualquier organización, independientemente de su tamaño o estructura. Aunque a menudo se piensa
¿Eres no residente y quieres vender tu inmueble en España? Esto es lo que debes saber
Si reside fuera de España y está pensando en vender una propiedad en territorio español, es fundamental conocer las implicaciones fiscales y legales que afectan a los
Cómo permitir el uso del teléfono particular a las personas trabajadoras sin incumplir la normativa de protección de datos
Por comodidad, eficacia o simplemente porque su teléfono tiene mejores prestaciones que el ofrecido por la empresa, las personas trabajadoras, en ocasiones, desean usar su