Todas las personas que tengan personal contratado en el servicio domésticodeberán cumplir con nuevas obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, según el Real Decreto 893/2024.
Estas medidas reconocen que el trabajo en el ámbito doméstico constituye un entorno laboral con derechos de protección, por lo que es necesario garantizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.
¿Qué debe hacer como persona empleadora?
- Evaluar los riesgos
Identificar posibles peligros relacionados con tareas domésticas como la limpieza, la cocina, el cuidado de personas o el uso de productos químicos. - Aplicar medidas preventivas
Mejorar las condiciones de trabajo: ventilación adecuada, utilización de productos menos tóxicos y equipos de protección individual (guantes, mascarillas, etc.). - Informar y formar a la persona trabajadora
Explicar los riesgos y las medidas adoptadas. La formación será gratuita y se realizará a través de una plataforma pública, que estará operativa previsiblemente en 2026, según la Resolución del Servicio Público de Empleo Estatal. - Reconocimiento médico
La persona trabajadora tiene derecho a la vigilancia de la salud. La obligación de ofrecer reconocimientos médicos será exigible cuando el sistema público de salud lo incorpore, también previsiblemente en 2026. - Garantizar un entorno seguro y libre de violencia
El INSST elaborará un protocolo ante situaciones de violencia y acoso en el servicio doméstico, pendiente de publicación.
¿Cómo cumplir con estas obligaciones?
- Herramienta gratuita del INSST
A través de Prevencion10 se puede realizar la evaluación de riesgos y generar el plan preventivo. - Contratar un servicio de prevención ajeno
Si se prefiere delegar la gestión, es posible contratar una empresa especializada. Podemos asesorarle sobre este punto. - Delegar en una persona de confianza
Se puede designar a alguien de su entorno personal o familiar para gestionar la prevención, siempre por escrito e informando a las personas trabajadoras.
Quedamos a su disposición para cualquier consulta al respecto.
Área Sociolaboral
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