La tendencia de los últimos años muestra un incremento notable de los ciberataques, tanto en volumen como en sofisticación, lo que representa un riesgo real para empresas, profesionales y administraciones.
Si es no residente y vende un inmueble en España, el comprador debe retener un 3% del precio de venta y, en su caso, la plusvalía municipal, ingresando ambos importes en Hacienda y el ayuntamiento respectivamente.
El salario mínimo es una de esas cifras que afecta directamente a millones de trabajadores en España. Si usted es uno de ellos o tiene empleados, seguro que le interesa…
La reforma laboral de 2022 trajo consigo importantes cambios en los contratos formativos, abriendo nuevas oportunidades para las empresas. ¿Sabe cuáles son los requisitos y ventajas de estos contratos? Aquí le contamos todo lo que necesitas saber.
En el mundo empresarial, la salud financiera es crucial, tanto en tiempos de crisis como en épocas de prosperidad. Mantener un ojo atento a las finanzas de su empresa no…
En el entorno empresarial actual, la gestión adecuada de la contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones registrales son pilares fundamentales para el éxito de cualquier empresa. En este artículo,…
Entendiendo la Importancia de las Firmas Digitales y Certificados Electrónicos con Sellares Assessors En Sellares Assessors, comprendemos la relevancia de mantenerse al día con las nuevas tecnologías que facilitan interacciones…
Las exenciones en el IVA en entregas de bienes y prestaciones de servicios están reguladas en el artículo 20 de la Ley 37/1992 del IVA (LIVA). Se trata de exenciones…
En Sellarès Assessors estamos siempre al día con las últimas novedades legislativas que afectan al mercado inmobiliario. Recientemente, se han implementado cambios significativos en la regulación del mercado de alquiler…
Desde Sellarès Assessors, en nuestro esfuerzo constante por apoyar a las empresas en la creación de entornos de trabajo seguros y respetuosos, queremos destacar una actualización legislativa relevante que refuerza la importancia de contar con protocolos específicos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo.
