¿Cómo saber si eres un gran tenedor?
Cuando se trata de alquilar viviendas en copropiedad, es esencial que tanto usted como los demás copropietarios verifiquen si alguno de ustedes es considerado un "gran tenedor". Este estatus, que…
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En el entorno empresarial actual, la gestión adecuada de la contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones registrales son pilares fundamentales para el éxito de cualquier empresa. En este artículo,…
Actualmente, en el entorno empresarial, comparar y evaluar la salud financiera de su empresa frente a sus competidores es más crucial que nunca. Aquí es donde entran en juego los…
En el mundo empresarial actual, el compromiso con la sostenibilidad se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo y crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en…
Entendiendo la Importancia de las Firmas Digitales y Certificados Electrónicos con Sellares Assessors En Sellares Assessors, comprendemos la relevancia de mantenerse al día con las nuevas tecnologías que facilitan interacciones…
Un testamento es esencial en la planificación patrimonial y la transmisión de bienes por herencia. No solo refleja sus últimas voluntades, sino que asegura su cumplimiento y protege el futuro…
En un mundo cada vez más digital, la facturación electrónica se está convirtiendo en un pilar fundamental de la regulación empresarial en España. Desde la implementación de la Ley Crea…
En Sellarès Assessors estamos siempre al día con las últimas novedades legislativas que afectan al mercado inmobiliario. Recientemente, se han implementado cambios significativos en la regulación del mercado de alquiler…
Con la llegada del 3 de abril de 2024, comienza un periodo crucial para todos los contribuyentes: la campaña de Renta y Patrimonio correspondiente al ejercicio 2023. Este año, aunque…
Desde Sellarès Assessors, en nuestro esfuerzo constante por apoyar a las empresas en la creación de entornos de trabajo seguros y respetuosos, queremos destacar una actualización legislativa relevante que refuerza la importancia de contar con protocolos específicos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo.