+50
Anys d' experiència
50
Professionals
6.500
Nòmines mensuals
3.200
hores anuals de capacitació
85%
dels nostres clients ens recomana
Article 7.550
Assessoria laboral per a empreses
Assessoria laboral per a empreses amb suport expert i solucions reals
Gestionem contractacions, nòmines, convenis, inspeccions i conflictes laborals. Compleix amb la normativa i protegeix el teu equip.
Sellarès Assessors ofereix un servei integral d’assessoria laboral per a empreses que busquen delegar amb confiança la gestió del seu personal. Des de contractacions i altes fins a inspeccions o acomiadaments, t’acompanyem en cada fase amb rigor tècnic, visió preventiva i un equip sempre disponible. Fem servir tecnologia per simplificar processos, però també estem a prop per ajudar-te a prendre decisions laborals amb seguretat.
- Càlcul i confecció mensual de nòmines
- Liquidació d'assegurances socials (TGMS)
- Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social
- Gestió de contractes laborals i renovacions
- Control d' absències, baixes mèdiques i incidències
- Certificats d'empresa i gestions amb el SEPE/INSS
- Quadres de comandament laborals amb Power BI
- Portals digitals per a empreses i treballadors
- Signatura digital de documents laborals
- Alta d' empleats 24 hores, 7 dies a la setmana
Contacta amb nosaltres
El nostre servei de gestió de nòmines a Barcelona inclou tot el que la teva empresa necessita per complir amb la normativa laboral i mantenir l'operativa diària sota control.
Gestió mensual de nòmines
- Càlcul i confecció mensual de nòmines
- Liquidació d'assegurances socials (TGMS)
- Control d' absències, baixes mèdiques i incidències
- Certificats d'empresa i gestions amb el SEPE/INSS
Altes, baixes i contractació
- Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social
- Gestió de contractes laborals i renovacions
- Alta d' empleats 24 hores, 7 dies a la setmana
Tecnologia i reporting
- Quadres de comandament laborals amb Power BI
- Portals digitals per a empreses i treballadors
- Signatura digital de documents laborals
El nostre servei de gestió laboral externalitzada a Barcelona inclou tot el que la teva empresa necessita per complir amb la normativa i mantenir l'operativa diària sota control.
Altes, baixes i contractació
- Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social
- Gestió de contractes laborals i renovacions
- Alta d' empleats 24 hores, 7 dies a la setmana
Tecnologia i reporting
- Quadres de comandament laborals amb Power BI
- Portals digitals per a empreses i treballadors
- Signatura digital de documents laborals
Gestió mensual de nòmines
- Càlcul i confecció mensual de nòmines
- Liquidació d'assegurances socials (TGMS)
- Control d' absències, baixes mèdiques i incidències
- Certificats d'empresa i gestions amb el SEPE/INSS
Què inclou la nostra assessoria laboral per a empreses: Compliment normatiu, acompanyament legal i gestió operativa
Gestió laboral operativa
- Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social
- Contractacions, pròrrogues i quitances
- Nòmines, assegurances socials i parts d' IT
- Aplicació de convenis i actualització de taules salarials
Assessorament i suport especialitzat
- Consultes laborals recurrents
- Interpretació de convenis i normativa
- Assistència en inspeccions de treball
- Redacció de cartes de sanció o acomiadament
Prevenció de conflictes i millora interna
- Auditories laborals internes
- Protocols obligatoris: assetjament, desconnexió, igualtat
- Suport en negociacions col·lectives o reestructuracions
- Revisió de pràctiques i processos de RRHH
¿Gestiones personal sense un assessor laboral al darrere? Riscos comuns que poden danyar la teva empresa si no comptes amb suport expert
Errors en altes o contractacions
Una decisió de data o contracte pot generar recàrrecs o conflictes.
Aplicació incorrecta del conveni col.lectiu
Salaris mal calculats, categories errònies o jornades mal regulades.
Problemes en acomiadaments o sancions
Una carta mal redactada pot derivar en indemnitzacions imprevistes.
Dificultat per actuar davant d' una inspecció
Sense suport immediat, el risc augmenta i la defensa es debilita.
Canvis normatius no aplicats a temps
La legislació laboral evoluciona constantment.
Gestió informal de personal sense traçabilitat
Si no documentes ni sistematisses, t'exposes sense saber-ho.
La teva empresa necessita estabilitat laboral, no sorpreses legals
Amb la nostra assessoria laboral tens un equip que coneix la teva empresa, els teus contractes, els teus horaris i la teva plantilla. No improvisem: analitzem, proposem i actuem amb visió legal i realista. Tant si estàs contractant com si estàs resolent un conflicte, saps que comptes amb suport jurídic i operatiu. Estem allà abans, durant i després.
A més, no t’obliguem a entendre tota la normativa laboral. Te la traduïm a decisions clares. I si sorgeix un problema, ja tenim la documentació en ordre, l’estratègia pensada i les comunicacions preparades. Així es gestiona la tranquil·litat laboral.
Tecnologia i experiència per gestionar millor el teu equip: Agilitat, control i traçabilitat en la gestió laboral diària
Combinem l’ús de plataformes digitals amb atenció personalitzada. A través del nostre portal del client, centralitzem documentació, tràmits i comunicacions. Complementem amb quadres de comandament laborals que permeten visualitzar indicadors clau de personal i prendre decisions basades en dades.
- Portal digital amb documentació laboral organitzada
- Tramesa i signatura de contractes, nòmines i certificats
- Plafons de control de plantilla i costos laborals
- Gestió integrada amb Seguretat Social, SEPE i INSS
Coneix Sellarès Assessors
A Sellarès Assessors acompanyem pimes des de fa més de cinc dècades.
El nostre equip multidisciplinari ofereix assessorament integral en les àrees laboral, fiscal, comptable i legal, amb una mirada estratègica, humana i tecnològicament actualitzada.
Xifres que avalen el nostre compromís
Coneixem la importància d’una gestió laboral ben feta. Per això t’oferim rigor normatiu, suport proper i assessorament orientat a protegir els teus interessos. Dóna igual la mida de la teva empresa o la complexitat del conveni: si hi ha persones, cal gestionar-les bé.
+50
Anys d'excel·lència
50
Professionals
6.500
Nòmines al mes
3.200
hores anuals de capacitació
85%
dels nostres clients satisfets
Article 7.550
liquidacions tributàries anuals
Sellarès en números: Referències i dades
+50
Anys d’ experiència
50
professionals
6.500
nòmines mensuals
7.550
liquidacions tributàries anuals
3.200
anuals invertides en formació dels equips de treball
85%
de satisfacció dels nostres clients
Natàlia Sellarès Esmarats
Responsable Área Sociolaboral
Técnica en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Máster en Habilidades Directivas.
Més de 50 anys protegint la part més sensible de la teva empresa: el teu equip
El que altres empreses ens pregunten sobre assessoria laboral
Quina diferència hi ha entre assessoria laboral i gestoria de nòmines?
Una assessoria laboral inclou la confecció de nòmines, però va molt més enllà: t’assessora en contractacions, acomiadaments, aplicació de convenis, conflictes laborals, inspeccions i qualsevol assumpte legal relacionat amb personal. Una gestoria sol limitar-se a la tramitació.
Què passa si rebem una inspecció de treball?
Et representem, preparem la documentació requerida, analitzem riscos i elaborem la resposta. A més, si treballes amb nosaltres, ja tindràs tot organitzat, cosa que facilita enormement l’actuació davant la inspecció.
—Gestioneu contractes, renovacions i modificacions?
Sí. Elaborem tot tipus de contractes laborals, gestionem les seves modificacions i renovacions, i tramitem les altes o baixes davant la Seguretat Social. També ens ocupem de les quitances i certificats corresponents.
Puc consultar dubtes laborals de forma contínua?
Sí. El nostre servei inclou consultes recurrents, ja sigui per telèfon o email. Et donem respostes clares, adaptades al teu cas, perquè prenguis decisions amb seguretat jurídica.
Treballeu amb convenis col·lectius complexos o sectorials?
Sí. Analitzem cada conveni aplicable segons la teva activitat i ens assegurem d’aplicar correctament jornades, categories, salaris i condicions especials. També fem seguiment d’actualitzacions i adaptacions.
—Ajudeu amb la part documental davant acomiadaments o sancions?
Sí. Redactem cartes d’acomiadament, amonestacions o sancions, i t’orientem sobre el procediment més adequat en cada cas. El nostre objectiu és minimitzar riscos i actuar amb base legal des del principi.
Consúltans sense compromís
Fa el primer pas ara
Completa el formulari i un expert et contactarà per resoldre els teus dubtes.
Resposta en menys de 24 hores.
- Càlcul i confecció mensual de nòmines
- Liquidació d'assegurances socials (TGMS)
- Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social
- Gestió de contractes laborals i renovacions
- Control d' absències, baixes mèdiques i incidències
- Certificats d'empresa i gestions amb el SEPE/INSS
- Quadres de comandament laborals amb Power BI
- Portals digitals per a empreses i treballadors
- Signatura digital de documents laborals
- Alta d' empleats 24 hores, 7 dies a la setmana