Assessorament legal laboral contenciós
Assessorament legal laboral per a empreses en conflictes i judicis
Acomiadaments, sancions, reclamacions i representació legal. Et defensem davant de qualsevol conflicte laboral.
- Càlcul i confecció mensual de nòmines
- Liquidació d'assegurances socials (TGMS)
- Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social
- Gestió de contractes laborals i renovacions
- Control d' absències, baixes mèdiques i incidències
- Certificats d'empresa i gestions amb el SEPE/INSS
- Quadres de comandament laborals amb Power BI
- Portals digitals per a empreses i treballadors
- Signatura digital de documents laborals
- Alta d' empleats 24 hores, 7 dies a la setmana
El nostre servei de gestió de nòmines a Barcelona inclou tot el que la teva empresa necessita per complir amb la normativa laboral i mantenir l'operativa diària sota control.
Gestió mensual de nòmines
- Càlcul i confecció mensual de nòmines
- Liquidació d'assegurances socials (TGMS)
- Control d' absències, baixes mèdiques i incidències
- Certificats d'empresa i gestions amb el SEPE/INSS
Altes, baixes i contractació
- Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social
- Gestió de contractes laborals i renovacions
- Alta d' empleats 24 hores, 7 dies a la setmana
Tecnologia i reporting
- Quadres de comandament laborals amb Power BI
- Portals digitals per a empreses i treballadors
- Signatura digital de documents laborals
El nostre servei de gestió laboral externalitzada a Barcelona inclou tot el que la teva empresa necessita per complir amb la normativa i mantenir l'operativa diària sota control.
Altes, baixes i contractació
- Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social
- Gestió de contractes laborals i renovacions
- Alta d' empleats 24 hores, 7 dies a la setmana
Tecnologia i reporting
- Quadres de comandament laborals amb Power BI
- Portals digitals per a empreses i treballadors
- Signatura digital de documents laborals
Gestió mensual de nòmines
- Càlcul i confecció mensual de nòmines
- Liquidació d'assegurances socials (TGMS)
- Control d' absències, baixes mèdiques i incidències
- Certificats d'empresa i gestions amb el SEPE/INSS
El què inclou el nostre servei de defensa legal laboral: Representació, estratègia legal i suport tècnic davant qualsevol conflicte
Assessorament i estratègia davant conflictes
- Anàlisi legal de la situació i viabilitat del cas
- Orientació sobre acomiadaments, sancions i reclamacions
- Avaluació de riscos legals i econòmics
- Proposta d' alternatives abans de judicialitzar
Conciliacions i procediments previs
- Preparació i assistència en actes de conciliació (SMAC)
- Negociació amb la part treballadora o la seva representació
- Redacció d' acords i clàusules de tancament
- Documentació preventiva en cas de judici
Representació legal i defensa processal
- Procediments judicials per acomiadament, sanció o quantitat
- Defensa davant de demandes individuals o col·lectives
- Coordinació amb peritatges, testimonis i proves
- Informes i assistència tècnica en vistes i audiències
Estàs segur de poder afrontar un conflicte laboral sense assessorament legal? Situacions comunes que poden derivar en sancions, judicis o danys econòmics
Redacció incorrecta de la carta d' acomiadament
Un error formal pot convertir un acomiadament procedent en improcedent.
Sancions sense base jurídica clara
Les mesures disciplinàries han d' estar justificades i ben documentades.
No acudir amb preparació a una conciliació
Un mal acord pot costar-te més que una sentència.
Pressió per signar acords sense assessorament
Signar sense revisar implica riscos legals innecessaris.
Demores que empitjoren la posició de l'empresa
En el laboral, actuar tard sol jugar en contra.
Desconeixement de jurisprudència o convenis aplicables
La normativa laboral canvia i cada sector té matisos que cal conèixer.
Defensa legal amb estratègia, experiència i sentit empresarial
A Sellarès Assessors no només actuem com a advocats: t’acompanyem com a assessors que entenen la realitat de l’empresa. Analitzem la teva situació, valorem riscos i t’orientem sobre la via més eficient: conciliació, negociació o judici. La nostra prioritat és protegir els teus interessos i resoldre el conflicte amb la menor exposició legal i reputacional possible. Més de 50 anys defensant empreses ens avalen.
Molts conflictes laborals es poden evitar o resoldre sense arribar a judici si s’ actua amb previsió. Per això no només intervenim quan el problema esclata: t’ajudem a actuar correctament des del primer pas, amb cartes ben redactades, decisions estratègiques i suport en cada fase del procediment. El nostre acompanyament legal no acaba a la sala: comença amb una trucada per evitar que hi arribis.
Metodologia clara i suport legal especialitzat: Actuar amb criteri i suport professional des del primer moment
El nostre enfocament combina assessorament legal, coneixement processal i visió empresarial. Et guiem des del primer indici de conflicte fins a la resolució del procediment, amb una metodologia estructurada i documentació adaptada a cada cas.
- Anàlisi tècnica i proposta d’ estratègia
- Redacció legal de comunicacions i sancions
- Preparació de documentació probatòria
- Representació completa davant SMAC i jutjats
Coneix Sellarès Assessors
A Sellarès Assessors acompanyem pimes des de fa més de cinc dècades.
El nostre equip multidisciplinari ofereix assessorament integral en les àrees laboral, fiscal, comptable i legal, amb una mirada estratègica, humana i tecnològicament actualitzada.
Xifres que avalen el nostre compromís
+50
Anys d'excel·lència
50
Professionals
6.500
Nòmines al mes
3.200
hores anuals de capacitació
85%
dels nostres clients satisfets
Article 7.550
liquidacions tributàries anuals
Sellarès en números: Referències i dades
+50
Anys d’ experiència
50
professionals
6.500
nòmines mensuals
7.550
liquidacions tributàries anuals
3.200
anuals invertides en formació dels equips de treball
85%
de satisfacció dels nostres clients
Laura Ariza Serrat
Directora Área Legal, Directora de RRHH
Abogada
Certificada en Compliance
Máster en Habilidades Directivas
L'important no és només guanyar el judici, és evitar-ho quan convé
El que altres empreses ens pregunten sobre assessorament legal laboral
Quan haig d'acudir a assessorament legal davant d'un conflicte laboral?
Quina diferència hi ha entre una conciliació i un judici?
Quins riscos té acomiadar sense una anàlisi legal prèvia?
—També defenseu empreses davant reclamacions de salaris o quantitats?
El servei inclou la redacció de cartes d'acomiadament o sanció?
Pot intervenir també la Inspecció de Treball?
Fa el primer pas ara
Completa el formulari i un expert et contactarà per resoldre els teus dubtes.
Resposta en menys de 24 hores.
- Càlcul i confecció mensual de nòmines
- Liquidació d'assegurances socials (TGMS)
- Altes, baixes i modificacions en Seguretat Social
- Gestió de contractes laborals i renovacions
- Control d' absències, baixes mèdiques i incidències
- Certificats d'empresa i gestions amb el SEPE/INSS
- Quadres de comandament laborals amb Power BI
- Portals digitals per a empreses i treballadors
- Signatura digital de documents laborals
- Alta d' empleats 24 hores, 7 dies a la setmana