Com sabrà, des de l’1 de gener de 2024 és obligatori donar d’alta en la Seguretat Social a totes les persones que realitzen pràctiques formatives externes, incloses les que no reben cap contraprestació econòmica.
Li expliquem alguns aspectes destacats d’aquesta nova regulació:
- En el cas que siguin no remunerades, no s’inclou la protecció per la prestació d’incapacitat temporal derivada de contingències comunes.
- La cotització a la Seguretat Social es realitzarà sobre els dies de pràctiques realitzats, liquidant-se de manera trimestral.
- Siguin pràctiques remunerades o no, qui assumeix la condició d’empresari és el responsable de l’alta i la baixa, i el termini per a comunicar-lo és de 10 dies naturals des de l’inici o final d’aquestes pràctiques.
- Així mateix, l’empresari també és el responsable de la cotització de les pràctiques que, siguin remunerades o no, s’estableix una reducció sobre les quotes de contingències comunes del 95%.
En el cas que en la seva empresa es realitzin pràctiques és necessari que es posi en contacte amb la seva persona assessora de referència per a la gestió de la nòmina, per a poder realitzar els tràmits necessaris per a l’afiliació i cotització de la Seguretat Social.
