Formació en compliment normatiu: d’obligació legal a avantatge competitiva per a la teva empresa

El compliment normatiu a les empreses ja no és una opció. La protecció de dades, els plans d’igualtat o la prevenció de l’assetjament formen part del dia a dia de qualsevol organització.…

Continuar llegintFormació en compliment normatiu: d’obligació legal a avantatge competitiva per a la teva empresa

Com interpreta la banca els teus estats financers i com podem ajudar-te a millorar la teva imatge comptable

En un entorn financer cada vegada més exigent, la relació entre empresa i banca depèn en gran mesura de com es presenta la informació comptable. Aquest va ser l’eix central…

Continuar llegintCom interpreta la banca els teus estats financers i com podem ajudar-te a millorar la teva imatge comptable
Més informació sobre l'article Implantar una política de «taula neta»: una mesura clau de seguretat
Screenshot

Implantar una política de «taula neta»: una mesura clau de seguretat

És l’establiment de normes clares perquè, al final de la jornada o en absències temporals, no quedin a la vista documents sensibles, dispositius portàtils o credencials. També implica la custòdia segura de la documentació i la promoció d’eines digitals protegides.

Continuar llegintImplantar una política de «taula neta»: una mesura clau de seguretat

Noves obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals per a la llar familiar

Totes les persones que tinguin personal contractat a la llar familiar hauran de complir amb noves obligacions legals en matèria de prevenció de riscos laborals, segons el Reial Decret 893/2024. Aquestes mesures reconeixen que…

Continuar llegintNoves obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals per a la llar familiar

Plans d’igualtat, no discriminació i diversitat: un valor estratègic per a la teva empresa

La igualtat d’oportunitats, la no discriminació i la gestió de la diversitat a l’empresa ja no són només valors ètics, sinó una obligació legal i un factor clau de competitivitat per a totes les organitzacions, independentment de la seva mida o sector.

Continuar llegintPlans d’igualtat, no discriminació i diversitat: un valor estratègic per a la teva empresa

Balisa V16 i protecció de dades: per què no vulnera elRGPD i les seves implicacions en l’àmbit laboral

L’AEPD aclareix que la balisa V16 connectada no vulnera la privacitat dels conductors L’entrada en vigor de l’obligatorietat de la balisa V16 connectada, prevista per a l’1 de gener de…

Continuar llegintBalisa V16 i protecció de dades: per què no vulnera elRGPD i les seves implicacions en l’àmbit laboral