Totes les persones que tinguin personal contractat a la llar familiar hauran de complir amb noves obligacions legals en matèria de prevenció de riscos laborals, segons el Reial Decret 893/2024. Aquestes mesures reconeixen que…
La igualtat d’oportunitats, la no discriminació i la gestió de la diversitat a l’empresa ja no són només valors ètics, sinó una obligació legal i un factor clau de competitivitat per a totes les organitzacions, independentment de la seva mida o sector.
Us desitgem unes Bones Festes, plenes de calma, salut i bons moments, i un 2026 carregat de nous reptes que ens permetin continuar avançant plegats.
L’AEPD aclareix que la balisa V16 connectada no vulnera la privacitat dels conductors L’entrada en vigor de l’obligatorietat de la balisa V16 connectada, prevista per a l’1 de gener de…
Fa uns dies vam tenir el plaer de celebrar la Jornada Anual 2025 a l’emblemàtica Masia Vinyanova, un entorn que ens va permetre gaudir d’un dia ple d’activitats i reflexions al voltant del…
Després de més de dues dècades de compromís amb la qualitat, Sellarès Assessors ha superat amb èxit la 27a auditoria externa del seu Sistema de Gestió de la Qualitat, implantat…
En els darrers mesos hem patit un veritable auge de la Intel·ligència Artificial (IA), on una gran quantitat de programes utilitzen aquesta tecnologia com a caràcter diferenciador. I és que…
A partir del 2026, totes les empreses i professionals a Espanya hauran d’utilitzar un sistema de facturació verificable, segons la nova normativa de facturació electrònica i el sistema Verifactu, impulsats per l’Agència Tributària.…
L’assetjament laboral i sexual és una realitat que pot afectar qualsevol organització, independentment de la seva mida o estructura. Tot i que sovint es pensa que només les grans empreses…
er comoditat, eficàcia o simplement perquè el seu telèfon té millors prestacions que el proporcionat per l’empresa, les persones treballadores, de vegades, desitgen utilitzar el seu dispositiu particular per a…
